您的位置: 首页 > 人力资源 > 人才理念 >  

核心理念:让想干事的人有机会,能干事的人有舞台,干成事的人有地位有待遇。唯才是举,真才必用。

一是德才兼备原则。选拔和使用人才按照全面衡量,德才兼备的要求,坚持有德无才是庸人,有才无德是小人,德才不可偏废。

二是“效果论”原则。在用才上,我们不看学历看能力,不看文凭看水平,无论是什么身份,什么学历,什么年龄,只要干得好,干得比其他人出色,业绩突出,就大胆启用,委以重任。目前,公司技术人员和中层管理人员平均年龄都在35岁左右,车间主任平均年龄在30岁左右。这些人虽然年龄不大,有的学历也不是很高,但有能力、有干劲、有业绩。我们坚持的“效果论”用人机制,使一大批德才兼备的人才脱颖而出,成为企业发展的栋梁。

三是实践第一的原则?!笆杂褚杖章?,辨才须待七年期”。历年来,凡到我集团工作的各类专业人才,我们都先安排到车间生产一线,让其在实践中锻炼提高,然后通过公开考试,择优选拔。

四是优胜劣汰的原则。在选用人才上,我们实现了由“伯乐相马”向“赛场选马”的转变,谁干得最好,我们就作为人才加以重用;否则,只能被淘汰出局。

五是“人人是人才”的原则。在人才使用上,消除模式化和神秘化,做到因人而宜,量才适用。只要在合适的岗位上发挥出最大程度的才智,就是一定意义的人才。我们按照这个原则,根据每个员工的水平、特长、阅历、性格等,将其安排到相对适宜的岗位上,做到了人尽其才,才尽其能,促进了企业持续、快速、高效发展。


无码精品A片一区二区a∨
在线免费a|byu941 午夜黄色福利|a8c529 欧美日韩大尺码免费专区|acw230 无码免费婬A片在线观看视频|6sc322 精品人妻少妇一区二区城中村|6rw336 无码一级做a爱过程免费视频喷水|zo7299 国产黃色A片一区二三区|aij799 久久久久久丰满孕妇A片|b7u657 久久无码精品一级A片|vla343 亚洲午夜Av无码一区二区|7ji921 无码人妻少妇久久中文字幕|tg7266 无码精品a∨久久久免费|anf108 精品无码久久久久久久久vr|q7a781 国产一级婬片60分钟A片|jyv165 最好看的中文字幕在线视频|7vv258 色综合人妻中文字幕无码|pf6603 欧美午夜不卡在线观看|re6663 亚洲熟女少妇一区二区三区|odi421 一级A片免费看片|t6n69 亚洲精品无码久久久久Av麻豆|nzz11 爽 好舒服 无码视频|6fh16 亚洲乱人伦中文字幕无码|vh6897 欧美综合色一区二区三区|esn92 亚洲毛片AV日韩AV无码|j6g415 人妻ay无码一区二区三区|dnm135 超碰国产精品人人做人人爱|7cc569 国产精品久久久久久久久久久不卡|kzv65 精品无码久久久久久久久vr|5yy3 人妻激情偷乱视频一区二区三区|nz5370 A级毛片1000部免费观看|th5989 人妻无码视频|gsb962 亚洲综合Av一区二区三区|q5w532